东莞世联招聘V：DGSL2004
岗位职责：
1、新项目市场调研、楼盘数据收集，编写拓展方案并提报给开发商；
2、根据项目实际情况制定工作计划，整合公司内部线上线下各部门的有效资源，以达成项目目标；
3、协助开发商进行项目的营销管理工作，包括所负责项目的策划、推广，整合各种优势资源，与各供应方保持良好关系；
4、对接合作开发商，解决项目案场出现的问题，参加开发商周例会，及开发商人脉关系的维护；
5、监督及管理项目相关外部资源，包括项目周围经纪公司关系的维护，对渠道部人员考勤进行审核；
6、协助部门总监进行项目拓展；
7、编制项目日报、周报、月度预算及结算，合理控制项目成本；
8、熟悉项目成本测算，激励方案撰写，分配比例制定。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟练使用Microsoft Office专业办公软件；
3、3年以上房地产公司工作经验，专案及以上职位；
4、责任心强，原则性强，沟通协调能力强，项目推广策划能力；
5、较强的抗压性，为人正直，忠诚守信，工作严谨。
薪资待遇：
固薪+工作性补助+项目提成+五险一金+30万商业保险+半年奖+年终奖+定期体检+完善的晋升机制+上市公司大平台
房联宝业务部门介绍：
房联宝基于世联行ToC服务体现，通过整合世联行2000个案场，累计链接经纪公司1万+、链接经纪人50万+、累计转介客户10万+批、链接分销人员10万+、链接供应商资源5000+、集房注册会员500万+，强大资源和相关渠道、金融资源，打造了行业独有的O2M营销全包服务平台。所谓O2M：即是基于地域的线下专业销售团队的有效集合，与线上中台为客户定制服务的能力相结合的全新服务体系。
5988 3409-|171 6935 5939 80 房联宝以强大的线下实力为发展基础，依托移动互联技术，力图做到“通盘”、“通客”、“交叉销售”、“共享资讯”、“共享中台”整合多种业务线为客户提供一站式、平台化、交叉交互式的轻资产房地产服务，最大限度实现客户价值。在业务覆盖上全面整合网络、线下经纪公司及第三方渠道，依托现有优势，实现O2O完美融合。

年龄要求：20-35岁