职位介绍

要求：岗位职责：
1、根据各部门人员编制需求进行招聘，以及制做招聘简章，统筹招聘达成相关数据；
2、校园招聘、人才市场招聘；
3、新员工入职培训以及内部相关培训；
3、人才库的管理及维护；
4、开展企业文化建设，组建日常小型团队建设活动，提高员工凝聚力和团队协作
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先考虑；
2、5年以上同岗位工作经验，有招聘、培训经验优先考虑；
5998 4861-|171 6945 2825 273、办公软件熟练，沟通协调、逻辑思维能力强。