岗位要求：
1、服装设计专业毕业，有3年以上服装设计经验，熟练CDR,PS绘图优先。
2、具独立开发和精准审美的能力，具有对流行趋势和客户风格定位有精准的敏感度。
3、具有独立设计开发能力,负责服装设计、开发全过程、熟悉服装制作流程工艺标准，精通毛料知识，可独立设计服装系列.
4、具有高度的责任心、执行力及团队精神，有梦想，并愿为之付出全部努力。
职位描述：
1、了解趋势,熟悉国内外服装流趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力；
2、根据市场调研情况确定符合公司客户定位的设计，安排打板，确认样板，审板并推款；
3、品牌定位,对时尚具有高度敏感，能用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，精准定位设计.
4、定向开发,根据客户款式要求，定向买版或收集爆品款式，推给客户.
发展前景：富有竞争力的薪资体系及年度薪资机制；
健康关怀：满3年，购买价值100万医疗保险，满5年绩效平均在2分以上，购买1万商业保险；
奖励与补贴：业绩达标奖励、业绩突破奖励、年底绩效奖金、父母感恩奖励、5年特别关怀礼品；
礼品礼金：结婚礼金、生育礼金、春节礼包、传统节日福利；
带薪假期：培训假、带薪年假、特殊休假（婚、产、丧、病、哺乳、陪护）等；
培养成长：入职培训、内/外部技能培训、购书福利；
3164 3495-3|171 8556 2615 11员工活动：年度员工旅游、部门团建、员工生日会、季度活动；

年龄要求：22-30岁