职位介绍

工作职责：
1、根据客户所委托的职位需求，选择寻访渠道；
2、通过各大互联网渠道，如：领英、猎聘、赤兔、前程、JBSDB、104人力银行、中国人才热线、智联招聘&卓聘、中华英才等相关地方人才网渠道开展常规岗位的人才搜索；
3、通过内部数据库资源及积累人脉关系快速整合人才资源，及时推荐意向人选给项目总监；
4、负责候选人前期的电话面试、评估筛选、完善推荐报告，对候选人简历提出合理的建议；
5、协调好面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，保持与被录用者良好的关系。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有较强的电话交流能力，思维敏捷，条理清晰；
3、良好的客户服务意识，工作主动、积极。
公司福利待遇：
1、底薪3000~5000/月+20~30%的KPI考核；
2、奖金：月度奖，季度奖，年度奖；
3、每年2次以上公司旅游；
3095 9806-4|171 8558 1966 484、上班时间5天8小时制，带薪休假及各类假期国家标准，同时业绩达标奖励假期;