招聘生产科长或者生产助理一名
经验不太多可以招聘助理
【岗位职责】
1. 根据公司方针，完成科内重要课题；
2. 根据生产计划，安排好科内人机料、作业标准等，达成生产目标；
3. 把握人员动向，做好人员管理的出勤、考评、纪律管理；
4. 实施品质改善，达成工程及客户的品质方针；
5. 实施生产改善，提高生产效率；
6. 监督标准作业，完善作业环境；职业卫生管理；
7. 处理生产异常，正确报告、处理每日生产过程中的不良，防止不良流出；
8. 公司活动推进，推进科内5S，标准化作业，GK等改善活动；
9. 部长交办的其他事项及部长工作协助。
【任职要求】
一、基本要求
1. 大专或以上学历。日语有N2必须（N1优先）；
2. 懂电脑操作，至少要会办公word，excel，PPT。
3. 28-45岁。
二、 工作经验
5年以上汽车制造业同等职位经验，日企更佳。
三、 能力要求
1. 有统管生产人员的领导力；
2. 有正确报告、处理、关闭各种生产问题的能力；
2. 熟悉目标管理，时间管理，进度管理；
3. 熟悉汽车行业生产及品质管理，懂得异常处理的方法；
4. 熟悉标准作业，5S管理；
5. 懂得PDCA闭环的工作方法，每天的工作懂得自我确认和自我规划。
6. 懂得报连相的工作方法，遇到问题能及时反馈，商讨解决。
7. 能正确监督、知道部下的行为、行动及纪律状况；能正确评价部下。
8. 有生产制造安全生产管理能力。
【待遇】
1. 薪酬：根据能力含税12k-13k，节假日加班费另计，平时无加班费。
2. 福利：宿舍、工作餐、年休假及其他法定假、公司旅游、通勤补贴等。
3163 1608-8|171 6926 2009 523.奖金：根据公司考评，原则上每年支付2次，目前为止平均是2个月奖金。但本项目是非固定的。

年龄要求：28-45岁