职位介绍

岗位职责：
负责招聘模块工作
1.根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2.能独立完成关键岗位简历甄别、筛选、面试、录用及试用期跟踪等相关工作；
3.分析职位需求，制定及实施人才寻访计划，及时满足公司关键岗位人才需求；
4.目标对象定向深挖，寻访、猎取、跟踪和收集同行业人才动态、吸引优秀人才加盟公司；
5.招聘渠道管理和维护，并实时扩展新的招聘渠道；
6.定期进行招聘总结与信息汇总，分析招聘过程中出现的问题，及时调整，不断完善招聘流程，改进细节，提高招聘成功率；
岗位要求：
1.大专或以上学历，人力资源，工商管理等相关专业；
2.自动化设备行业、机器人行业领域做专做细，深入经营人脉圈；
3.具有3年及以上招聘工作经验，有猎头工作经验优先；具备招聘营销思路，能够充分利用各种招聘渠道营销手段吸引外部人才；
4.具有良好的语言、文字表达能力，团队协作能力强，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5.较强的责任心、有力的执行力，能够以结果为导向完成各项工作，工作上能独挡一面。
5136 4132-|171 6919 7851 40工资范围6-15K，根据能力定薪，欢迎投递简历或直接投递至LSZNXZRS.SSH@hnlens.com