职位介绍

工作内容：
1. 根据部门业绩指标和上级领导的指示，制定科室管理目标和计划；
2. 建立、完善科室内部各项工作制度和流程；
3. 依据部门关键绩效考核指标制定科室KPI指标，定期完成对科室内部员工的考核；
4. 负责组织内部员工培训计划的制定及执行，提高员工的技能水平；
5. 负责新工艺验证及引进研究、工艺流程确定、工艺文件的审核；
6. 负责组织生产效率及直通率的分析及提升，提高制程工艺能力；
7. 负责组织报损物料的分析、控制及处理，组织拆解工艺的研究及优化；
8. 参与产品重大质量问题的分析和处理并给出有效措施及改善建议；
9. 负责组织技术人员对产品组装工艺、结构工艺、产品设计进行优化并提出改善建议并与前端进行沟通；
10. 负责部门月度KPI的分析、改进；
任职要求：
1、全日制本科学历：
2、手机组装行业工艺工程相关经验5年以上，团队管理经验2年以上;
3、具有突出工艺技术能力，有优秀的改善思维，熟悉PFEMA分析；
5922 7300-|171 6958 9460 514、具有优秀的执行力，有很强的组织、协调能力。