职位介绍

职位详情：
【工作内容】
1.主导、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;
3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;
4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;
5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6.负责员工的管理、培训和培养等。
产品：金属分条的来料及线材加工、外发加工
条件详情：
【语言】日语必须（日常会话即可，证书不限）；
【学历】不限；
【年龄】20岁~40岁；
【性别】不限；
【国籍/户籍】不限；
【经验】行业不限，生产管理经验丰富者优先；
【必须的技能/证书】无
【重视的能力】
较好的沟通能力和学习能力，抗压力强，肯吃苦耐劳，有上进心；
较好的协调能力，分析和解决问题能力，有较强的事业心；
【性格】开朗
待遇明细：
【税前月薪】8000~15000（可面谈）
【补贴】出差补贴
【奖金】1个月
【加薪制度】2月份1次
【试用期】　3　年合同、　6　个月试用期、100 ％试用期工资
福利相关：
【年假】按照法定
【宿舍/食堂】有宿舍，6人一间上下铺；食堂包三餐。每个月食宿共扣100元。
【团建旅行】3年1次。国内为主
3163 0760-3|171 6922 6355 48【福利体检】1次