1.28-35岁，大专以上学历，熟悉办公自动化软件。
2.人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；
3.熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
4.有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
5.具有较强的协调能力、理解力，善于整合资源驱动目标达成。
6.性格开朗、沟通能力强，处事有原则和魄力。
7.熟悉劳动法与劳动合同法，有协调员工关系，处理各类人事、行政问题经验两年以上。
8.协助组织开展各种员工文康活动，活跃员工气氛，增强员工凝聚力和归属感
9.熟悉员工工伤办理流程、安全卫生管理、职位说明书编制
3096 9764-9|171 6503 7353 4310.每月福利品发放、节假日礼品、包吃包住。

年龄要求：28-40岁