职位介绍

岗位职责：
1、负责部门人员日常工作管理；
2、负责绩效修订、考核、评审；
3、负责新产品立项评估、工艺流程审核、工艺文件审核发行；
4、跟进车间异常处理检讨及工作周报的制作；
5、协助制程改善，以提升生产效率；
6、负责设备导入的评估及验收；
7、其他工程技术需要跟进协调的相关事项；
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄28-40岁；
2、3年以上同等岗位管理工作经验；
3、熟悉制定制度及流程文件等；
4、熟悉TWS制程工艺、蓝牙耳机测试项目及测试标准、测试设备调试；
5、具备较强的跨部门沟通能力及团队组织能力；
6、对生产制造及物料有一定熟悉度；
5955 7105-|171 9945 6599 957、熟练使用各种常规的办公软件；