行政人事 3.5-5K No.4342941
- 行政部|
- 1人|
- 广东东莞
- |1小时7分钟前刷新
- 学历要求
- 大专|
- 工作经验
- 1年|
- 现居住地
- 不限
职位介绍
行政人事工作如下:
1.负责公司人事相关制度的制订、监督与执行;
2.负责制定和完善公司各岗位职责,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3.协调、统计各部门的招聘需求,及时发布招聘信息,满足公司的经营管理需要;
4.负责办理公司员工的入、离职手续,人事档案的管理、用工合同的签订及保管;
5.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
6.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门是否录用;
7.负责组织安排公司员工福利、社会保险的办理、负责处理员工工伤、产假等事宜;
8.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
9.每月做好员工考勤统计工作,负责员工加班、调班的审核和报批工作;
10.负责组织安排公司员工福利、社会保险的办理、负责处理员工工伤、产假等事宜;
11.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
12.其他突发事件的处理和总经理交办的工作。
行政工作如下:
1.负责公司日常行政事务的组织协调,对行政部工作全面负责;
2.负责研究公司内部管理体制,拟订及完善各项规章制度;
3.负责各种政府机构部门的对接事宜;
4.负责对公司安全生产的各项证件、证书、资料、台账的管理;
5.负责拟定及发布各类通知,并在办公网络上公布;
6.对公司有关部门和人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决,同时有义务配合其它部门的工作;
7.全面负责公司各项会议及活动的策划和筹办及员工福利管理;
8.负责采购资产管理:资产管理、采购领用、办公设备用品管理;
9.负责行政后勤管理:员工餐厅管理、档案资料、车辆管理、办公环境、宿舍管理、办公用品管理、钥匙管理、名片印制、卫生事务、接待服务等实施和直接督导执行;
3168 0547-5|171 9968 8342 8410.完成总经理交办的其它工作。
1.负责公司人事相关制度的制订、监督与执行;
2.负责制定和完善公司各岗位职责,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
3.协调、统计各部门的招聘需求,及时发布招聘信息,满足公司的经营管理需要;
4.负责办理公司员工的入、离职手续,人事档案的管理、用工合同的签订及保管;
5.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
6.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门是否录用;
7.负责组织安排公司员工福利、社会保险的办理、负责处理员工工伤、产假等事宜;
8.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
9.每月做好员工考勤统计工作,负责员工加班、调班的审核和报批工作;
10.负责组织安排公司员工福利、社会保险的办理、负责处理员工工伤、产假等事宜;
11.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
12.其他突发事件的处理和总经理交办的工作。
行政工作如下:
1.负责公司日常行政事务的组织协调,对行政部工作全面负责;
2.负责研究公司内部管理体制,拟订及完善各项规章制度;
3.负责各种政府机构部门的对接事宜;
4.负责对公司安全生产的各项证件、证书、资料、台账的管理;
5.负责拟定及发布各类通知,并在办公网络上公布;
6.对公司有关部门和人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决,同时有义务配合其它部门的工作;
7.全面负责公司各项会议及活动的策划和筹办及员工福利管理;
8.负责采购资产管理:资产管理、采购领用、办公设备用品管理;
9.负责行政后勤管理:员工餐厅管理、档案资料、车辆管理、办公环境、宿舍管理、办公用品管理、钥匙管理、名片印制、卫生事务、接待服务等实施和直接督导执行;
3168 0547-5|171 9968 8342 8410.完成总经理交办的其它工作。
- 年龄要求:20-35岁
职位福利
- 工作地址:
-
广东东莞广东省东莞市寮步镇福来路1号 查看地图
- 面试地址:
- (同上)
- 职位类别:
- 电厂、电力
- 职位路径:
- 东莞招聘> 东莞电厂、电力招聘> 广东中伟电力建设发展有限公司电厂、电力招聘
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