职位介绍

1、人员入离职的相关手续的办理；
2、各类人事资料的汇总，建档以及管理；
3、员工调休假、请假、日常考勤工时稽查统计以及汇总等；
5、整理各部门转交至办公室的文档资料，并进行分类归整，建立电子档案；
4、负责人员薪资、异动等基本资料提报；
6、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作；
7、办理公司有关工商、社保类手续的申请变更及年度检验；
8、负责按规定保管和使用公司营业执照等公司证明；
9、负责公司的合同、文件等档案管理工作；
5181 9930-|171 8538 0855 1010、购买公司所需的日常办公用品并进行合理配发。