职位介绍

岗位职责
1、寻找潜在客户：主动寻找潜在客户并建立他们的良好关系；
2、销售产品和服务：负责向客户介绍和推销产品和服务，了解客户的需求并提供解决方案，与促成销售；
3、谈判和解决困难：销售人员需要具备谈判技巧和解决问题的能力与应对客户可能出现的疑虑或困难。需要能够提供合适的解决方案，以满足客户的需求；
4. 维护客户关系：需要与客户建立良好的关系，并保持定期的沟通， 以确保客户满意度和忠诚度；
5. 销售数据分析和报告：需要跟踪和记录销售过程中的数据，并生成相应的报告，以制定销售策略和做出决策；
6. 完成销售目标：通常需要根据公司设定的销售目标，制定计划并努力实现目标；
7. 市场调研和竞争分析：需要了解市场情况和竞争对手的动态。不断学习和更新产品知识，并与团队合作，制定适应市场变化的销售策略；
8. 反馈和协作：需要与其他部门（如市场营销、客户服务等）保持良好的合作关系，并及时向团队领导或上级报告工作进展情况。
任职要求
1.有C1驾驶执照；
2. 销售技巧：具备良好的销售技巧和谈判能力；
3. 目标导向：具备实现销售目标的动力和决心，并能够制定并执行相应的销售计划；
4. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够清楚地表达信息、倾听客户需求并解决问题；
5. 客户关系管理：善于建立和维护客户关系，能够有效处理客户投诉和疑虑；
6. 团队合作：具备团队合作精神，能够与其他部门密切合作，共同达成公司的销售目标。
7. 自我驱动力：积极主动、有自我激励的能力，能够自律并保持高度的工作效率。
8. 市场洞察力：对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整销售策略；
3165 6715-2|171 6939 3968 329. 忍耐力和抗压能力：面对销售过程中的挑战和压力，能够保持冷静、忍耐并找到解决问题的方法。