主要职责：
1．根据董事会决议，组织制定企业短、中、长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整；
2．根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施；
3．负责组织制定企业各项工作计划，并沟通协调、监管执行 ；
4．主持公司日常经营，行政和业务工作；
5．负责召集总经理办公会议，听取各部门（单位）总监、经理工作汇报，通过听取工作报告，并监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果；
6．组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整；
7．针对工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施，确保年度经营目标顺利实现；
8．依据现代企业管理规范，全面管理、调配企业各类资源；
9．负责审批投资管理、营销管理、生产管理、人力资源管理、财务管理等重大经营活动的决策；
10．负责审批经营管理模式变革的方案并指派专人落实各项方案；
11．负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作；
12．处理企业的重大对外关系问题；
13．贯彻落实企业的各项规章制度；
11.负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作；
12．处理企业的重大对外关系问题；
13．贯彻落实企业的各项规章制度。
任职要求：
1.全日制统招本科，市场营销、包装工程、印刷技术或相管理类相关专业；
2.具有至少3年以上智能研发高新技术企业经营管理经验，至少2年非标全自动化设备行业同岗位经验；
3.熟练使用 office 办公软件； 具备基本的网络知识；科技企业战略管理、市场开发管理与生产作业管理知识、财务金融运作管理知识；
4.具有较强的领导能力、组织协调能力、人际交往能力、沟通能力、解决问题能力、分析判断能力、计划能力、抗压能力、学习能力等；
2219 2237-5|171 6924 4837 805.具有良好的个人形象，优秀的领导能力、创新能力、团队协调能力等。

年龄要求：30-50岁