一、主要职责
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成公司销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、招募、培训、激励、考核下属员工，协助下属员工完成下达的任务指标。
5、收集各种市场信息，及时反馈给上级与其他有关部门。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商、经销商的关系。
8、协助上级做好市场危机公关处理工作。
9、协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行。
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户来访。
二、任职条件
1、熟悉公司客户的情况，熟悉本行业的状况和发展趋势；熟悉市场营销工作性质。
2、有较强的谈判能力、沟通协调能力及市场策划能力。
3、有较强的团队管理能力，良好的语言表达能力、培训能力。
4、有一定的市场分析能力，信息数据收集、分析、及处理能力，能熟练掌握运用电脑办公软件。
5、具一定的知识水平和职业经历，正直诚实的品德，机智稳重的处事风格，有责任心和创新意识。
3163 5638-5|171 6938 5772 786、大专或同等学历以上文化程度，市场营销、经济学、工商管理专业毕业，3-5年以上同岗位工作经验。