职位介绍
工作内容:
1、根据公司的经营规划与发展目标,制定生产部门月度、季度、年度生产目标及人员规划,依据公司年度销售计划结合生产实际情况,对部门进行优化及调整,做出合理的车间人员配置。
2、负责部门的组织结构合理设置与人员的规划调整,确保部门目标顺利实施与落实。
3、负责规划各生产车间的人员配置及生产任务,满足计划达成交期,根据生产现有资源与外部资源合理的分配,满足各车间的生产顺利运作。组织相关部门解决生产异常,排除生产瓶颈,减少影响生产计划达成。对计划排程提出合理的优化建议,减少转拉转线造成的成本浪费。
4、负责成本管控及效率提升,根据人员情况鼓舞与激励员工,提升工作效率,打造良好的工作氛围。提出合理化的建议优化工艺流程,提升产品的生产效率。
5、负责品质目标的达成率 ,配合品质部推动质量改善,满足产品质量标准与品质目标的达成。监控生产过程的品质数据,对于生产违反工艺操作要求进行培训与教育。跟进生产过程品质异常,及时组织或参与改善,解决生产过程质量异常,保持生产顺畅。
6、全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等。
7、根据安全生产要求,做好部门安全生产的培训与宣导及监督。负责对部门安全生产的检查与整改,确保人员安全生产 。
8、负责部门人员团队建设与能力提升,根据生产发展需求对人员岗位进行调整,完善车间的人员管理层阶梯建设。
任职要求:
1、大专及以上学历;理工科类或管理专业。
2、熟悉生产运作流程;擅长生产现场管理、成本管理、生产计划排程管理;熟悉精益生产。
3、良好的沟通与协调能力,统筹和团队管理意识,较强的责任心、抗压能力和执行力。
4、有丰富的生产异常处理经验,任何情况下能最大化合理有效应用生产设备和产线的稼动率。
3162 4707-1|171 6967 2185 115、5年以上生产统筹管理经验,有生产总监、运营总监或厂长等相关岗位工作经验优先;对生产效率提升/成本管控具备很好的操作背景 。
1、根据公司的经营规划与发展目标,制定生产部门月度、季度、年度生产目标及人员规划,依据公司年度销售计划结合生产实际情况,对部门进行优化及调整,做出合理的车间人员配置。
2、负责部门的组织结构合理设置与人员的规划调整,确保部门目标顺利实施与落实。
3、负责规划各生产车间的人员配置及生产任务,满足计划达成交期,根据生产现有资源与外部资源合理的分配,满足各车间的生产顺利运作。组织相关部门解决生产异常,排除生产瓶颈,减少影响生产计划达成。对计划排程提出合理的优化建议,减少转拉转线造成的成本浪费。
4、负责成本管控及效率提升,根据人员情况鼓舞与激励员工,提升工作效率,打造良好的工作氛围。提出合理化的建议优化工艺流程,提升产品的生产效率。
5、负责品质目标的达成率 ,配合品质部推动质量改善,满足产品质量标准与品质目标的达成。监控生产过程的品质数据,对于生产违反工艺操作要求进行培训与教育。跟进生产过程品质异常,及时组织或参与改善,解决生产过程质量异常,保持生产顺畅。
6、全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等。
7、根据安全生产要求,做好部门安全生产的培训与宣导及监督。负责对部门安全生产的检查与整改,确保人员安全生产 。
8、负责部门人员团队建设与能力提升,根据生产发展需求对人员岗位进行调整,完善车间的人员管理层阶梯建设。
任职要求:
1、大专及以上学历;理工科类或管理专业。
2、熟悉生产运作流程;擅长生产现场管理、成本管理、生产计划排程管理;熟悉精益生产。
3、良好的沟通与协调能力,统筹和团队管理意识,较强的责任心、抗压能力和执行力。
4、有丰富的生产异常处理经验,任何情况下能最大化合理有效应用生产设备和产线的稼动率。
3162 4707-1|171 6967 2185 115、5年以上生产统筹管理经验,有生产总监、运营总监或厂长等相关岗位工作经验优先;对生产效率提升/成本管控具备很好的操作背景 。
- 年龄要求:25-50岁
- 职位类别:
- 生产经理/主管
- 职位路径:
- 河源招聘> 河源生产经理/主管招聘> 河源昂泰复合材料有限公司生产经理/主管招聘
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- 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。