职位要求
招1人 本科 8年经验 35-42岁 性别不限
职位描述
该职位所属总部
1、人力资源或管理类相关专业，本科以上学历；
2、5年以上人力资源总监工作经验，3年上市公司经验，有大型集团公司人力资源总监经验优先考虑；
3、熟悉激励机制的搭建（如：绩效考核机制、股权机制、利益分配机制等）；
4、性格开朗、为人正直、热情、忠诚、有亲和力、原则性强；
5、能结合企业实际状况编制和优化各项管理制度;
6、熟练掌握人力资源六大模块相关管理工作；
7、具备优秀的执行、协调、沟通能力，抗压能力强；
8、工作严谨细致，主动性强，有良好的团队精神和敬业精神。
5988 2131-|171 5685 5295 999、 能根据企业发展需要及时引进各类人才，熟悉人才梯队建设，建立和完善薪酬、绩效考核体系