【诚聘：人力资源总监，1名，坐标深圳】
任职资格：
1、全日制本科学历或以上，年龄30-39岁，人力资源、行政管理等相关专业。
2、3年以上人力资源总监工作经验；
3、千人规模以上集团化制造型企业工作经验，有环保、固废处理行业经验者优先，制造业也可以；
4、擅长招聘配置、绩效薪酬、计划规划、组织发展与团队建设等模块；
5、出色的沟通能力、人际关系交往能力、组织协调能力，领导力以及解决复杂问题的能力；
6、认可企业文化，亲和力、责任心、事业心强，能在压力下保持良好的工作热情。
7、中级以上职称、一级人力资源管理师优先。
工作职责：
1、根据集团企业发展战略人力资源发展规划，并监督各项计划的实施；
2、完善人力资源管理体系与管控模式，制订并组织实施各项人力资源管理制度；
3、统筹负责集团人才招聘配置工作，牵头关键岗位猎聘公关；
4、建立适应组织发展和要求的绩效与薪酬激励机制；
5、推动组织变革，从而满足组织发展；
6、及时处理公司人力资源管理管理过程中的重大问题，指导员工职业生涯规划；
7、定期向决策者提供有关组织发展、人力资源管理等方面的建议；
8、完成其他公司和领导交办的事宜。
4、年薪60万，月薪3.5-4万+奖金，另外加股权。
5985 5336-|171 5687 8883 11备注：最关注招聘，招聘是重点。

年龄要求：30-39岁