【诚聘：企业学院院长，1名，坐标深圳】
任职资格：
1、全日制本科以上学历，年龄30-39岁；
2、五年以上培训咨询、管理商学院管理经验，有过从0-1的线上线下商学院体系搭建经验优先，具备互联网、数字化及产品经理思维；
3、10年以上企业培训管理经验；5年以上同岗位相关经验，有扎实的培训管理理论功底及较强的实际操作和管控能力；
4、优秀的系统思维和创新意识，能为公司发展战略提供必要的人才支持；
5、在公司中、高层管理人员素质、技能和理念培训方面有自己独特的见解和丰富培训实战经验；
6、具备优秀组织规划、资源整合、教案编制、课程实施、团队建设、制度推行能力。
岗位职责：
1、全面主持商学院的整体工作，从0-1搭建线上和线下商学院运营体系、课程体系、讲师团队、训战体系；
2、根据公司的战略规划和业务需求，制定商学院的发展规划，建立适合商学院发展的培训体系，包括但不限于思想文化建设、管培生项目、专业序列梯队、领导力发展等
3、定期收集、整理并反馈市场动态，根据市场及业务需求，完成线上和线下精品课程的开发和优化；
4、总结归纳商学院培训需求，制订培训预算，制订商学院近期/长期的培训发展规划，设计成长路径、培养方案与有效实施计划。
5、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，指导培训项目的落实；
6、拟定内部培训讲师培养办法，建立内部讲师团，组织公司内训。
7、负责课程开发建设，并根据培训需求，导入适合的培训理念与方法；监督、指导培训体系的有效运行并跟踪、反馈培训效果。
备注：
年薪60万=（月薪4W+奖金），六险一金，提供食宿。
5946 8115-|171 5677 2122 74汇报对象：董事长。

年龄要求：30-39岁