具体要求 ：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，3年以上工业工程或电气自动化管理经历，3年以上现场改善管理经验；
3.通晓电子应用技术管理的专业知识和质量标准；
4.具备企业管理，技术管理等方面的知识；
5.有较强的沟通表达与团队协作能力，原则性强；
6.熟悉生产工艺流程；
7.诚实守信、正直、坦诚、成熟、豁达、高度敬业！
工作职责 ：
1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责；
2、负责制定本部门月、年工作计划，并组织执行、跟踪；
3、负责新项目生产工艺标准、操作流程，新开发方案审定工作，并逐步完成规范化和标准化；
4、负责指导、处理、协调和解决车间生产中出现的工艺、技术等问题，为车间各项工作提供技术支持；
5、每月生产现场和客服反馈质量问题汇总，提出有效闭环方案并实施；
6、指导、支持下属员工的工作，对于下属员工反馈的问题及时分析，处理并给予裁决权；
7、给予各相关部门工艺、技术支持，加强与各相关部门之间协作配合工作；
8、制定本部门考核制定，并严格执行；
9、积极发掘新技术、新原理、新材料，持续提高产品技术含量和质量水平，替代老旧工艺为企业节能损耗；
10、组织开展技能、工艺学习活动，提升自身工作能力;
11、参与生产过程中或生产完成后出现的不合格品判定、处理等工作，并对能返修提出返修方案，合格品提出整改措施；对严重不合格品提出整改措施;
12、结合市场、生产、品质、采购等部门的建议，设计和完善产品生产工艺、加工标准和质量标准，并督促生产部按标准执行；
13、创新发现新工艺，新材料提升公司整体技术含量；
14、负责组织实施精益生产，实现节能降耗；
15、提出合理化建议，有效降低公司成本；
16、优化现有不合理工艺及生产流程，提升生产效率及公司技术先进性；
17、对各部门反馈的工艺、技术和质量问题提供整改措施及跟踪工作；
18、完成上级领导安排的其他技术相关工作。
福利待遇：
1、工作时间：跟生产线上班，月薪 ，每月7号发工资；
2、入职买五险一金，提供食宿;
3、培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+广阔的发展空间;
4、其他福利：节日福利，高温补助，交通补贴、员工旅游，每年有机会享受调薪;
5、员工活动：运动会，员工生日会户外拓展活动，年会等;
6、休假：按国家规定享受法定假有薪假期;
7、核心人才的股权激励计划。
【为什么选择我们】
1、我们是高新技术企业，在职员工1000余人，需求空间广阔，产值规模巨大。
2、我们享有“宽敞明亮”的办公环境，深圳宝安、广东东莞、深圳光明等地均有智能化生产基地。
3、我们有干净、整洁、智能的生产车间以及高精密仪器设备的实验室；
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