1、拟定仓库的方针和目标并积极围绕部门目标开展工作，方针贯彻、KPI达成推动、检讨。
2、对人员进行管理、考核，培训，制定奖惩措施并实施。
3、仓库的日常管理工作，并对所有库位统一规划及现场管理，监督仓库的定置管理、可视化。
4、供应商不良品退换货的执行，确保产线的正常生产运作。
5、根据物控计划进行收、发、存，提前一天进行备料。确保生产正常运营。
6、组织月度、年中、年末的盘点，复核盘点数量，分析差异原因。
7、跨部门间的沟通与协调。
8、按时参加周例会，对上周出现的问题进行检讨。
9、仓库的消防安全工作。
10、仓库的现场5s管理与标识。
任职要求:
1、高中及以上学历，专业不限;
2、熟悉仓储管理常识，有3年以上管理经验，有较强的学习能力和理解沟通能
力;
3、熟练运用offce软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理;
4、熟练运用各种办公软件，处理好各种数据分析。
5、吃苦耐劳，责任心强，工作认真负责，有团队协助精神，能适应加班。
3097 2816-2|171 5684 1184 936、要求有叉车证。

年龄要求：25-45岁