职位说明：
1、根据公司要求或总经理的安排制定相应的销售策略，并推动实施。
2、分析和研究市场信息，推动开发新产品、拓展新业务；多渠道的推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益。
3、对销售部门年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行考核分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成目标和计划。
4、监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求。
职位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、电机等相关专业，年龄30-45岁。
2、具备较强的知识观念、技能观念、思维观念、认知观念，有敏锐的市场竞争意识，有较强的分析问题及解决问题能力，能给公司带来思维上的变革。
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
8734 1638-3|171 5642 5503 314、具有优秀的营销技巧；熟悉现代化管理模式；熟练运用各种营销方式及激励措施。