一、工作职责：
1、负责连接器设计团队管理，部门人力配置、规划、培训、考核；
2、制定部门内部各个岗位考核指标，带领团队完成部门的考核指标；
3、日常工作安排，组织培训，产品改善对策检讨及实施；
4、持续优化设计流程,制定标准化的流程、表单等；
5、产品创新技术的研究与试验，模具设计标准结构的制定；
6、确保连接器量产品质，提高行业竞争力；
7、成本数据概念较强，熟悉连接器加工、生产成本管控；
8、积极完成上级领导交办的工作。
二、任职资格：
1、全日制大专及以上学历，45岁以内，模具设计与制造、材料成型等相关专业优先；
2、五年以上精密模具设计及管理经验，三年以上连接器生产管理经验；
3、熟悉各种金属、塑胶材料的特性及不同工艺加工及应用；
4、精通USB、Type-C 连接器、汽车连接器等产品设计；
5、熟悉冲/塑模结构与特性以及材料特性，较强的问题分析、判断能力；
3166 1065-2|171 5652 4342 076、勇于承担责任、良好的职业操守、思维敏捷善于沟通、具有团队协作精神。