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岗位职责: 企业端: 1、负责开发和拓展有人力资源需求的企业和单位,建立、维护长期合作关系; 2、依据客户单位提出的要求,制定合理、合法的人力资源服务方案; 3、拓展新客户,推广公司人力资源服务产品(职业技能人才培养、劳务派遣、外包等服务); 4、根据公司工作流程完成相应节点工作。 学校端: 1、负责公司...
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