岗位职责:
1、负责成品的清洁和包装工作；
2、负责包装成品入袋、封箱、贴箱唛工作；
3、负责成品质量全检工作；
4、包装经理交代的其他工作。
岗位要求：
1、没有色盲、色弱、严重近视等；
2、做事仔细，认真负责；
3、服从管理，能接受加班工作；
4、有QC、品检工作经验者优先考虑。
公司福利：
1、顺利通过考核转检品者，加班费调整到23元/小时（不区分周一或周日），为同行业较高水平。
2、不需提供食宿的人员，每月发放200住宿补贴，500伙食补贴 ，根据人员实际情况灵活处理。
3、转正后当月满勤者享受200全勤奖。
4、各部门以部门为单位，每月组织聚餐、部门团建等活动，让大家更好的融入公司氛围。
5、年底尾牙宴震撼大抽奖，人人有份永不落空，大奖为上万元新款苹果手机。
6、公司执行13薪制度，以自然年为单位，上满一年者发放一月工资作为年终奖。
7、公司提供人性化的晋升环境，根据个人技能熟练度不定时调薪，月度表现优秀者，可获得额外工资奖金最高可达500元。
8、本岗位为长白班，空调房坐班，欢迎你的加入

岗位职责:
1、负责包装部包装组的现场管理工作；
2、负责包装组的人员安排、培训、监督工作；
3、负责组内数据收集、汇总工作；
4、新产品包装前熟悉产品特性，对组员进行作业前动员和宣导，特殊情况处理等。
岗位要求：
1、没有色盲、色弱、严重近视等；
2、做事仔细，认真负责，有简单数据记录和处理能力；
3、有包装组管理经验2年以上经验；
4、有玩具、工艺行业工作经验者优先考虑。
公司福利：
1、组长转正后，加班费调整到24元/小时（不区分周一或周日），为同行业较高水平。
2、不需提供食宿的人员，每月发放200住宿补贴，500伙食补贴 ，根据人员实际情况灵活处理。
3、转正后当月满勤者享受200全勤奖。
4、各部门以部门为单位，每月组织聚餐、部门团建等活动，让大家更好的融入公司氛围。
5、年底尾牙宴震撼大抽奖，人人有份永不落空，大奖为上万元新款苹果手机。
6、公司执行13薪制度，以自然年为单位，上满一年者发放一月工资作为年终奖。
7、公司提供人性化的晋升环境，根据个人技能熟练度不定时调薪，月度表现优秀者，可获得额外工资奖金最高可达500元。
8、本岗位为长白班，空调房坐班，欢迎您的加入。

职位介绍：
1、电脑绘图，熟悉AI软件
2、对UV喷墨打印机有实操经验，懂打印和排版
3、有动漫行业工作经验有限考虑

岗位职责和要求：
1、要求男生，年龄20-40岁
2、3年以上实操经验，熟悉动漫亚力克切割
3、操作机型：MC-1250 功率 ：600瓦
4、根据客户要求进行机器调试、排版和编程
5、熟悉激光机的日常维护和保养

岗位职责：
1、负责对CNC主管安排的加工图纸、和治具工艺设计要按制作要求设计，按加工工艺编写刀路；
2、负责产品的整个CNC制造过程，加工质量、加工效率、成本控制、出错控制；
3、负责保持自已的工作台摆放整齐,干净；
任职要求：
1、CNC自编自调、会2D,3D编程，软件不限，熟悉三菱，新代，西门子等系统，2年以上编程工作经验
2、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹；
3、有较强的工作责任心及端正的工作态度；

1、主要从事精密机加工工作，批量、散件生产都有；
2、能够直接上手操作调机的熟练工；
3、领导交代的其它工作；
任职要求：
1、两年以上工作经验；
2、熟练操作数控车床，具备识图及独立的加工能力。
3、有责任感，有良好的团队协作精神，服从管理；

岗位职责：
1、负责持证上岗，负责电、气焊焊接及切割工作，严格遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位；
2、负责根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行切割或焊接工作，保质保量，按时完成加工任务；
3、负责维护保养好设备和配套设施；
4、负责严格执行《操作规程》、《压力气体安全检查规程》、《气瓶安全检查规程》等规定；
5、负责按规定穿戴好劳保用品，做好防火工作，搞好安全生产；
6、负责保持工作场所清洁、整齐，搞好文明生产；
7、负责密切与其他工种配合，做好设备、工件的检查修理和验收工作。
任职要求：
1、二年以上焊工经验；
2、会二保焊、手把焊；
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德；

任职要求：
1、二年以上焊工经验；
2、会氩弧焊，能看懂图纸；
3、有进取心、高度的责任感和良好的职业道德；
岗位职责：
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；

一、男女不限，适应两班制工作制；
二、手脚灵活，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强；
三、有相关经验优先

1.塘头服务：为养殖户提供专业的塘头技术服务；
2.问题解决：预防或解决养殖户塘头鱼病问题；
3.协同：促成动保及饲料产品的销售。
协调营销中心进行产品售前、售中及售后服务工作。协助解决客户的养殖技术问题，对客户进行养殖指导和培训。进行市场调研和信息收集。对公司的营销人员进行专业技术培训。

1、有饲料行业工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强。
2、适应两班倒，操作动手能力强

职责描述：
1、负责为客户提供专业的家族财富管理，私人资产配置和财富管理咨询，定制专业的财富管理定制方案；
2、利用自身的能力和各类资源拓展业务，服务超高净值客户，家庭成员与家族;
3、熟知监管部门及银行内部的法律法规和规章制度，并在日常工作中认真执行，在业务拓展中确保合法、合规经营并重视风险控制，把各类风险降到最低；
4、 深入了解家族以及家族成员的综合需求，并向其推广多样化的投资理财和配置服务，妥善、合理地为客户做好资产配置以及投顾服务，配合金融团队向客户提供高品质的私人银行增值服务；
5、及时了解宏观经济的形势，掌握国内外综合财富管理投资市场的变化情况，为客户提供及时、准确的投资咨询服务。
任职要求：
1、年满25周岁，本科及以上学历，有金融工作经验者优先。
2、有丰富的的超高净值客户以及家族服务经验优先；
3、喜欢信托、基金、股权和对冲基金等全产品的销售；
4、具备极强的市场开拓、客户沟通能力，具有较强的公关谈判能力。

岗位职责：
1、针对有意向朝养老规划方面发展的人才进行有计划培养，包括专业技能、沟通技巧等。
2、配合公司完成高端客户养老规划工作，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务 。
3、负责公司居家养老服务权益讲解，参观体验，让有高品质养老需求的客户锁定未来稀缺的养老资源。
任职要求：
1、认可养老行业发展趋势。
2、有养老规划师相关职业证书者优先。
3、有一定的抗压能力，接受领导任务派遣。
4、学习能力强，能够主动承担责任.

工作职责：
为客户提供保险、贷款、理财、房产、汽车等购买服务。
岗位职责
1.银行业务：各种贷款（只负责放款，不用管回收），各种短期理财，信用卡特别是高额白金信用卡；
2.互联网业务： 房地产销售，汽车销售，家庭医生及药品保健品销售，生活日用品线上销售等。
3.保险业务：汽车保险、财产保险、员工工伤意外保险、养老保险、教育保险、重大疾病及医疗健康保险、各种责任保险、各种信用保险等
4.投资业务：股票、基金、信托、陆金所及资产管理
5.团队管理：业绩优秀，表现突出的伙伴3-6个月即可晋升团队管理者。团队管理者除了享受全部销售收入外，还可以获得团队绩效奖励。
任职资格
1、大专以上。25-45岁，男女不限；
2、 勤奋好学，诚实守法，积极进取；
3、 责任心强、具有团队协作精神，愿意并相信通过自己的努力达到目标的有志之士。
报酬福利：
底薪+提成+各种奖金+直接管理津贴+间接管理津贴+系统完善的职涯规划及训练+国内及海外旅游+各种福利保险+公积金等

一、任职要求：
1、有责任心，身体健康；
2、积极向上，勤奋努力；
3、良好的心理素质及良好的沟通能力；
二、职业价值：
1、收入不封顶。　
2、受益终生的系统化免费培训，对您从事任何一行都将大有帮助。
3、工作时间富有弹性。
4、成就感与领袖才能：您将会更加肯定自己的自我价值，获得巨大的成就感和满足感。寿险行业还将充分发掘您的潜能，培养您的领袖才能。
5、社会价值：您可以借由工作上的参与，服务社会和大众。
6、国内外经验告诉我们这是一门真正的大生意、每个参与者自己的生意！
从事过销售人员；或者做过老师，幼教，讲师，医生，财务，私营老板，个体等优秀人员；认同保险行业，对自己目前岗位感觉没有发展空间，发生瓶颈、玻璃天花板现状的伙伴均可尝试。

1、5年以上自动化或非标自动设备设计工作经验，具有独立承担自动化设计能力；
2、熟练使用Solidworks/CAD等3D设计软件，能在统一平台下出工程图纸；
3、熟悉各种自动化配件合理选型，能够现场指导装配人员完成非标设备的调试及
故障处理，并提供自动化设备安装调试方面的技术支持和指导。
职位要求：
1、大专学历以上，机械设计制造及玻璃设备行业优先考虑；
2、工作认真，负责，积极，主动，具有创新思维和团队合作精神；
3、从事手机玻璃自动化设备行业者优先，熟悉办公软件和Solidworks/CAD 3D设计软件；
4、年龄要求：28~45岁，薪资要求：面议

工作内容:
1、中专/大专以上学历，年龄28-43岁之间；
2、身体健康，服从工作安排；
3、沟通能力，团队协做能力强；
4、有机械行业经验者优先，高新聘请；
5、精通汇川、三菱3U、5U总线控制程序编程；
6、熟练掌握熟悉机器人控制程序；
7、对视觉CCD相机定位及机器人动作程序有所了解。
8、可以编写UVW平台的纠偏动作程序。
9、具有大型数据库编程、管理能力。
10、有相应工作3年以上经验优先；
11、能外出出差调试设备优先录取。
12：具有良好的沟通和交际能力;
13：具有学习和开发编程技术能力，不断改善进步,不断的学习和创新能力。

岗位要求:
1、大专及以上学历，较好的营销思维，具备英文说、写能力更佳;
2、熟悉国际站，独立站运营环境和操作规则，数据分析，拓展精准高转化关键词;
3、具备优秀的沟通协调能力，有耐心、抗压力强，敢于挑战高薪;
4、有机械设备类国际站成功运营经验者优先;
岗位职责:
1、负责国际站，独立站，日常运营及维护，提升关键词排名与产品优化效果;
2、熟悉关键词挖掘渠道，擅长关键词分析，筛选;
3、产品精准发布与质量控制，针对产品的关键词，标题，图片，视频，详情页优化等能熟练掌控;
4、熟练P4P推广与数据分析;
5、熟悉各平台规则，了解最新规则和发展动态，并及时提供优化方案，优化各项服务指标维度。

岗位职责
1、负责公司外贸平台的产品发布、更新和维护，产品图片视频制作宣传；
2、利用公司提供的平台回复客户询盘，提升询盘回复率和成单率；
3、通过搜索引擎，社媒等各种站外渠道主动开发国外潜在的买家并促成合作关系；
4、客户订单跟进以及订单过程问题解决，通过邮件和电话联系客户，跟踪客户产品情况，维护客户关系；
5、开发新客户，维护老客户，完成本岗位的业务任务指标。
6、负责从产品开发、报价、客户下单、出货等整个过程的跟踪；
7、协调有关部门做好售后服务，提高客户满意度；
任职要求
1、国际贸易或英语相关专业毕业，英语听说读写流利，能与国外客户自由沟通；
2、从事机械设备销售工作1～2年以上经验者优先；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、思维灵活且有逻辑性，有较强的责任心和独立完成任务的能力，工作踏实认真，有优秀心理素质和抗压能力，性格开朗，具有良好的沟通力和团队合作精神；
5、能够适应海外出差要求, 提供各种海外展会机会。

工作职责
1、完成并掌握公司大金融大健康管理体系，及保险及金融相关的学习培训；
2、开发和维护大客户， 制定并执行销售方案；
3、根据客户需求，定制个性化的解决方案；为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供电子化保单托管、好赔服务持续售后服务；
4、协助公司及团队组织会议、培训新人。
入职要求
1、大专以上；
2、年龄25-45周岁；
3、无不良嗜好，无违法犯罪记录；
4、有良好的职业操守，有团队合作精神、自律性强、正能量、高素质、学习型；
福利待遇
1、享有免费优质培训体系，多方位培育优秀人才；
2、新人政策扶持，除提供佣金奖励外，入职后可获服务补贴等各项达标奖；
3、绩效达标，即可参与公司提供无需自费的外出旅游和培训安排；期待优秀的你的加盟！

一、收入介绍-外企模式:工作一个月的收入，实发四个月的收入，相当于别人工作四个月(另外三个月的每年发一次);工作一年的收入，实发四年的收入，相当于别人要工作四年。
二、任职资格:外企模式
1.主动、热情、有责任感
2.工作时间:外企模式，上午8:30-11:30，下午自由安排自己灵活发挥，拜访客户。
三、世界500强公司薪酬体系:
外企模式，每月发四次收入，十八项收入，保险只是其中一项收入。
四、世界500强公司福利:
1.世界500强公司，外企模式:
活动及奖励部门旅游:公司有季度旅游及其他旅游激励。在平安，有你多得你不想去的带薪旅游。
部门活动:部门每月会不定期组织聚餐，爬山，唱K等活动。
2.世界500强培训体系:
外企模式、培训系统一直以来是平安的骄傲,为金融行业输送了大量的人才;
3、个人职业规划及发展
金融客户经理-团队主管-门店经理-门店总监
地点:道滘镇

岗位职责
1.负责所有安排招聘工作;
2.招聘信息发布，协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求和人员需求;
3.对现有招聘渠道进行分析管理,并不断拓展新的招聘渠道；
4.负责办理人才录用的相关手续等工作；
5.上司安排的其它临时性工作。
任职要求
1、大专或以上学历；
2、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

职位描述：
公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！
一、 职位条件：
1、20—45周岁，1年及以上东莞工作或者生活经验；
2、学历：大专以上，本科、硕士优先，欢迎应届毕业生加入我们的团队，优秀者可适当放宽学历；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-11：30学习，下午时间自由支配！

对牛、羊、猪、鱼肉分割，宰杀熟练，爱干净，做事勤恳踏实

生鲜店营业员，要求女性，熟手优先考虑，做事勤劳，爱干净

生鲜店收银员，要求女性，懂收银系统优先考虑，做事勤恳学习，服从上级工作安排。

1、大专以上学历，英语四级（含）以上，国际贸易、商务英语类相关专业。
2、一年以上精密机械行业外贸业务工作经验，熟悉外贸操作流程，具体市场信息收集、客户分析、国外客户开发能力。
3、敢于挑战，抗压能力强，责任心强，有良好的团队合作意识。
4、负责公司外贸平台的操作及管控，要求会使用Google；领英；facebook，ins
5、负责对外国客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
6、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
7、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产；
8、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
9、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
10、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
11、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
12、负责订单的违约跟进处理；
13、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

职位要求：
1.全面控制、协调组装部门的人员管理及各项生产活动；
2.负责对生产本部员工的管理制度、作业方法的培训，按时完成各项培训计划；
3.负责生产工艺的控制、调整和管理，并对工艺要求的作业落实，认真贯彻作业；
4.负责组织生产统计工作，对生产计划的完成情况进行统计、分析和总结;
5.负责处理员工之间的矛盾、困难和员工投诉，协调员工关系;
6.负责生产物料的损耗管控；对贵重生产物料进行全程监管及损耗管控。
任职要求：
1、大专及以上学历，数控、机械类相关专业优先，5年以上机加工类工作经验，两年以上机加车间管理经验；
2.熟练使用各种编程软件，熟练车床、磨床、CNC、铣床、钻床等设备操作；
3.精通机械加工工艺，能独立完成机械零件工艺的编程及生产安排，能根据客户图纸编制加工工艺，设计工装及夹具；

岗位职责：
1、正确传达上级指令和执行公司各项规章制度，协调处理本部门与其他部门的日常交接;
2、落实公司生产计划，保证程序按时完成;
3、负责制订本部门工作职责、工作目标及绩效考核方案，并监督实施。
4、制定有关编程规范，检查其执行情况，使编程员工作统一规范，维护并确保编程工作正常运行;
5、协助相关部门解决CNC加工生产过程中出现的不良问题，为CNC加工提供必要的技术支援，监督CNC程序的优化，满足公司产品的要求。
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上CNC UG编程相关工作经验，2年以上CNC生产管理工作经验。
2、熟悉三菱、法兰克、零配件精密加工，具备团队领导能力、沟通能力。

职位要求:
1.可看懂各类机加工图纸；
2、严格按照工艺文件和图纸加工工件；
3、负责机床的日常维护保养；
4、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
5、吃苦耐劳，有责任心。
任职资格：
1、20-40岁，视力良好。
2、熟悉机械加工流程,有3年及以上数控车床工作经验，熟悉编程+调机优先
3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快

1、熟练使用使用CAD，SW绘图软件。
2、有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强。
3、熟悉灯饰产品开发者优先。

1、男女不限，有灯饰组装3年以上工作经验。
2、有良好的沟通协调能力，有良好的计划能力。
3、能吃苦耐劳，责任心强。

1、有2年五金灯饰产品组装工作经验。
2、工作认真，责任心强，能吃苦耐劳。

1、有品管工作经验，能吃苦耐劳，工作认真负责。
2、懂点电脑，愿意学习品管的也可。
3、一年以上灯饰厂相关工作经验优先。

新能源汽车动力电池用铜牌，铜箔，铝排等相关产品。储能行业用正负极铜铝材料。有金属材质知识，开发市场一年以上经验，自带车辆者优先。本公司行业市场前景广泛，有优越的开发业绩奖！

生产操机工: 铜.铝材料冷挤压成型,调直,拉拔等开机师傅.生手可培训!

品保工作四年以上，能制定品质规范，熟练电脑操作，对品质异常分析与对策方法有独到经验，熟悉ISO9000,汽车业16949及环保体系.对铜铝加工生产，铜铝挤压行业熟悉者优先.

诚聘铜铝连续挤压机操作工，有5年经验者优先！

任职要求：
1、英语口语流利，国际贸易专业或者英语专业优先考虑，能用英语进行日常工作交流
2、熟悉阿里巴巴平台运作优先；本公司提供外出参展机会，有参展经验更佳。
3、能够熟练操作日常计算机办公软件；
4、熟悉外贸和订单管理流程，具备一定相关领域扎实的基础知识。
5. 具备外贸经验1~2年经验，有家具外贸经验者，可放宽至1年工作经验，有英语基础的应届生亦可。
6、热爱外贸事业，敢于挑战自己，挑战高薪，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力。

有打磨抛光工作经验3年以上男性，能吃苦耐劳，年龄在30~50岁之间

本厂为家具生产企业，五金部招聘焊工多名，要求熟悉二氧化碳保护焊，氩焊，氧焊三年以上工作经验，能吃苦耐劳，要求男性，年龄25~50岁之间，月薪保底6000

1. 主要负责公司阿里巴巴国际站日常维护，上传产品，关键词排名，国际站整体美化，每天对国际站进行观察分析总结，提高询盘效率，负责将询盘分配相关的业务人员
2. 此岗位招聘有阿里巴巴国际站运营经验为主，有运营经验者优先录取
3. 岗位要求大专或以上学历，能看懂或书写英文CET-4，需要撰写产品英文描述

1、“星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划，面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士，通过立体培养，多线发展，匹配四大场景支持，打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”，终身成长，提供中山大学职涯深造，成就未来可延续传承的终身事业，成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。
2、中国平安有公平的收入制度，同时针对入司新人专属推出护航计划，在入司的12个月内有护航津贴，保障转行收入，月度最高2万元，累计可获得高达24万元；入司首月也会有无责津贴，行为达标即获取，同时，为发展护航，如果5年内晋升部课经理，晋升时团队大专占比70%以上，可以尊享百万发展基金，最高达160万元。
3、除了护航计划，还会提供多维收入，如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖，达对应条件，就能获取高收入。
同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障，随着职级的提升，更享有专属的福利保障，例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间，助您挑战无限收入可能。
· 职业亮点:
1. 灵活支配时间，做时间的主人:
早会时间8:30-10:30，其余时间自由安排
2. 收入制度明确:
入司即享受初佣、季度奖、启航津贴、护航津贴等最多20项收入，多劳多得
3. 晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励
4.完善的专业人才培养通道:
平安有完善的培训体系，一对一的新人指导，带你快速启航;“专业铸就成功”，与外部机构合作，提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证
5. 共赢的团队氛围:
同事间互利共赢，团队氛围积极向
· 职业要求:
1.25-45周岁
2.大专及以上学历，有销售经验者优先
3.良好的心理素质及沟通能力
4.拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质
5.不甘平庸，勇于挑战追求成功

任职要求：
1、行政及人力资源管理或相关专业大专以上学历，本科及以上学历优先；年龄45岁以下优先；
2、有从事上市或大型企业三年以上行政人事工作管理经验；有较强的沟通协调能力、感召力、行动力、教导能力。
3、熟悉现代企业人力资源管理模式和有丰富的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识；
4、优秀的沟通协调能力和经验，做事严谨、服务意识佳、执行力强、具备一定的文字功底；
5、负责公司的整体企业文化建设,指导员工职业生涯规划；及时处理解决管理过程中的相关人力资源问题。
岗位职责：
1、全面统筹人力资源部，拟定人力资源规划方案，并全面统筹和落实各项计划的实施；
2、完善人力资源管理体系，优化和引进好的人力资源管理模式，优化和完善人力资源管理制度；
3、负责公司人才储备和绩效管理；
4、负责公司培训优化及培训考核工作；
5、跟进上司交付的临时事宜。
年龄要求：28-45岁
福利待遇：双休、团队活动丰富、免费旅游、免费培训

Hey，年轻人!
在500强公司工作是种什么样的感觉?
想进入金融行业吗?想成为团队Leader吗?
拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷!爱自由，做自己!来，一起了解寿险新事业，平安“优+”计划!
一、我们的基因:
平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全、业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额398亿，为数百万家庭提供保障。
二、我们的战略:
依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于成为 “金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者。平安人寿优+代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现创业梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们!
三、职责:
挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员;推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标;
四、职业亮点:
早会时间周1-周5早8:30-10:30，其余时间自由安排，周末双休;
收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你;晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励;
平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供“财务策划师”、“健康管理师”、“养老规划师”的培训认证;一对一的新人指导，带你快速启航。
五、任职要求25-45周岁
本科以上学历，有销售经验优先
拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质良好的心理素质及沟通能力
不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

1、根据上级要求协助实施招聘工作，包括发布招聘信息、进行简历筛选以及评估候选；
2、协助制定招聘方案，实施招聘工作，包括员工的入职、转正、离职以及调岗等相关手续的办理；
3、负责组织企业文化建设工作，包括公司各项会议，节日活动的安排组织等；
4、协助经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、监促以及落实执行‘
5、完成领导交待的其他任务。
任职要求：
1、学历：大专及以上，
2、熟悉企业的人力资源规章制度和国家相关法律法规者优先；
3、有较强得语音与文学表达能力，具有高度的责任感；
4、掌握常用office办公软件（Word、Excel、PPT）等使用；
5、性格开朗外向，有良好的沟通、协调和组织能力，善于内部沟通协调；
6.个人态度端正，做事认真负责，积极主动。
职位福利：双休、节日福利、免费培训、免费旅游
工作地址：
广东东莞：广东省东莞市道滘镇 东莞市道滘镇小河路31号宝泰大厦A-11楼